{"id":1653,"date":"2020-09-01T13:58:02","date_gmt":"2020-09-01T11:58:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hsemanager.it\/?page_id=1653"},"modified":"2020-09-01T13:58:02","modified_gmt":"2020-09-01T11:58:02","slug":"benessere-organizzativo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hsemanager.it\/n\/benessere-organizzativo\/","title":{"rendered":"Benessere organizzativo"},"content":{"rendered":"<div class=\"current markeddown hide-on-edit js-desc js-show-with-desc\" dir=\"auto\">\n<p dir=\"auto\">Analisi e disegno della struttura organizzativa delle aziende.<br \/>\n&#8211; Percorsi di coaching individuale e di staff finalizzati allo sviluppo del potenziale.<br \/>\n&#8211; Attivit\u00e0 di formazione esperienziale (Change Management, Comunicazione, Empowerment, Team Building, Problem Solving&#8230;), finalizzata a rafforzare l\u2019immagine aziendale e a enfatizzare i talenti e colmare i gap di competenze individuati.<br \/>\n&#8211; Consulenza strategica legata al disegno di processi e strumenti innovativi (welfare aziendale, costruzione del Dipartimento HR e rafforzamento dell\u2019Employer Branding).<\/p>\n<p>Valutazione rischi da Stress Lavoro Correlato.<\/p>\n<p>Gestione dei rischi psicosociali (Stress, Mobbing, Burnout, etc.).<\/p>\n<p>Microclima, illuminotecnica ed ergonomia.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Analisi e disegno della struttura organizzativa delle aziende. &#8211; 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